Ketentuan final soal plafon dan tenor di setiap pengajuan pinjaman ditentukan oleh hasil analisa kredit dari BNI. Limit dan tenor yang diberikan bisa saja berbeda.
Persyaratan KTA adalah:
WNI.
Fasilitas payroll gaji di BNI.
Pegawai aktif dengan level minimal staf (pegawai tetap).
Usia minimum 21 tahun dan maksimum 65 tahun
Minimum gaji Rp 3 juta per bulan
Melengkapi form aplikasi dan dokumen yang ditetapkan.
Untuk pegawai aktif yang mempunyai usia pensiun tertentu dibuktikan dengan Surat Keterangan / Surat Keputusan dari Instansi / Perusahaan yang berwenang maka jangka waktu kreditnya dapat disesuaikan dengan masa pensiunnya maksimal 65 tahun harus lunas serta tetap memperhatikan batas maksimum jangka waktu kredit.
Dokumen yang wajib dipenuhi dalam pengajuan KTA BNI, adalah:
FC KTP Pemohon.
FC NPWP Pribadi/SPT PPH 21.
FC Rekening 3 Bulan Terakhir (tidak diperlukan apabila rekening payroll ada di BNI).
Asli Slip Gaji Terakhir/Surat Keterangan Gaji.
Pas Foto 4x6 Pemohon.
Surat Keterangan Masa Kerja dari Atasan.
Surat Pernyataan Tidak Akan Memindahkan Payroll sampai dengan Kredit Lunas (khusus debitur yang pembayaran gajinya melalui BNI).
Kriteria pengajuan BNI Fleksi adalah wajib payroll di Bank BNI. Pembayaran gaji harus dilakukan lewat rekening di BNI.
Tampaknya, saat ini, jika tidak punya payroll di BNI, pengajuan KTA BNI Fleksi belum bisa dilakukan.
Tenor KTA BRI
Jangka waktu kredit/tenor KTA BRI berdasarkan jenisnya:
Briguna Karya: maksimal hingga 15 tahun dan harus lunas saat nasabah memasuki Masa Persiapan Pensiun (MPP).
Briguna Purna: maksimal 15 tahun dan harus lunas saat nasabah berumur 75 tahun.
Briguna Umum: maksimal 15 tahun dan harus lunas saat nasabah berumur 75 tahun.
Briguna Pendidikan: maksimal 6 tahun untuk S2 dan maksimal 10 tahun untuk S3.
Pinjaman KTA BRI untuk karyawan maupun pensiunan dapat didapatkan oleh seluruh nasabah yang eligible.
Adapun syarat pinjaman KTA BRI untuk karyawan swasta/BUMN/PNS, baik payroll maupun non payroll, serta pensiunan dapat berbeda-beda tergantung kepada jenis KTA yang dipilih.
Minimal lama usaha atau bekerja: 1 tahun dan status karyawan tetap
Minimal masa aktif kartu kredit di bank lain: 9 bulan
Dari ketentuan ini, kita bisa lihat bahwa profil orang yang mengajukan KTA adalah pegawai tetap, posisi menengah dengan gaji 10 juta dan punya kartu kredit limit 15 juta.
Tentu saja, keputusan akhir disetujui tidaknya pengajuan KTA di tangan bank. Tetapi, dengan kriteria ini, kita bisa melihat profil nasabah yang dimaui bank.
Dokumen syarat pengajuan KTA DBS adalah:
Fotocopy KTP
Fotocopy Kartu Kredit
Fotocopy NPWP.
NPWP terutama diwajibkan untuk pinjaman >= Rp 50 juta keatas. Tanpa NPWP untuk jumlah pinjaman sebesar ini, bank akan menolak pengajuan.
Fotokopi Surat Nikah/Cerai (jika sudah menikah/berstatus cerai);
Fotokopi Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) untuk limit kredit di atas Rp50 juta;
Slip gaji asli atau surat keterangan penghasilan terakhir bagi nasabah non payroll Bank Mandiri;
SK Asli pengangkatan pegawai (apabila nasabah merupakan PNS/TNI/Polri) atau surat keterangan bekerja (apabila nasabah merupakan pegawai swasta/BUMN/BUMD).
Masa kredit sampai 12, 24, 36, 48 dan 60 bulan (5 tahun)
Tersedia pinjaman KTA konvensional dan KTA Syariah.
Angsuran bulanan yang dibayarkan termasuk pinjaman pokok (hutang), bunga dan biaya-biaya lainnya (jika ada) sesuai dengan jadwal pembayaran angsuran yang berlaku sampai dengan KTA seluruhnya dibayar lunas oleh Nasabah kepada Bank
Masa kredit 6 bulan sampai 3 tahun: 6 bulan / 12 bulan / 18 bulan 24 bulan / 36 bulan
Angsuran bulanan yang dibayarkan termasuk pinjaman pokok (hutang), bunga dan biaya-biaya lainnya (jika ada) sesuai dengan jadwal pembayaran angsuran yang berlaku sampai dengan KTA seluruhnya dibayar lunas oleh Nasabah kepada Bank
Komentar (0 Komentar)