Pinjaman Online, Investasi, Keuangan, Asuransi | Duwitmu

Cara Menjaga Hubungan Harmonis antar Karyawan di Perusahaan Anda

Dipublish oleh R Quiserto November 2, 2014

Daftar Isi

Cara Menjaga Hubungan Harmonis antar Karyawan di Perusahaan Anda

Salah satu tantangan dalam memulai usaha sendiri adalah kelangsungan hidup perusahaan itu sendiri, perusahaan yang didalamnya memiliki hubungan yang harmonis cenderung lebih “awet” dibandingkan dengan perusahaan yang tidak harmonis. Hubungan yang harmonis ini bisa antara pimpinan dan karyawan dan juga antar karyawan itu sendiri.

Perusahaan dengan tingkat turn-over karyawan yang tinggi tentunya dapat merugikan perusahaan, karena perusahaan akan mengeluarkan biaya untuk mencari karyawan baru, tidak sampai situ saja, perusahaan juga perlu mengeluarkan biaya untuk melatih karyawan tersebut.

Sumber: http://www.slideshare.net/SolusiBCA/pentingnya-hubungan-harmonis-dalam-perusahaan

Mengatur perusahaan bisa diibaratkan sedang mengadakan konser orkestra:

  • Pimpinan perusahaan yaitu Anda sebagai konduktor, menjaga tempo dan harmonisasi memastikan agar konser tersebut dapat menghasilkan alunan musik yang spektakuler.
  • Karyawan sebagai musisi yang memainkan alat musik, menghasilkan musik yang indah.
  • Not dalam partitur sebagai visi misi dari perusahaan Anda.
  • Lagu yang dimainkan adalah produk/jasa dari perusahaan Anda.
  • Penonton adalah klien atau konsumen Anda.
  • Apresiasi berupa tepuk tangan, atau bahkan standing applause adalah tujuan dari perusahaan Anda.

Sukses atau tidaknya konser tersebut membutuhkan kerja keras dari semua orang yang ada di dalamnya dan sudah pasti didalamnya dituntut hubungan yang harmonis.

Baca jugaCara Memilih Perumahan Terbaik

Apa saja kiat untuk membuat hubungan yang harmonis di dalam perusahaan?

1. Saling Menghargai dan Menghormati

Perusahaan yang menumbuhkan sikap saling menghargai dan menghormati tentunya akan membuat hubungan dalam perusahaan itu menjadi baik. Semua orang ingin dihargai, termasuk Anda bukan? Sikap saling menghargai dan menghormati ini bisa tercermin dari mudahnya karyawan dalam memberikan aspirasinya, selain itu perlu juga saling menghargai dan menghormati peran karyawan dan pimpinan dalam perusahaan.

2. Keterbukaan

Anda tidak perlu membuka ada yang menjadi rahasia dapur anda kepada karyawan, yang dimaksud keterbukaan disini adalah karyawan dapat mengetahui perkembangan perusahaan sehingga karyawan tidak merasa ada yang ditutup-tutupi oleh perusahaan. Dengan terbuka kepada karyawan, maka karyawan dapat merasa nyaman dan tentunya mereka akan berjuang sekuat tenaganya untuk perusahaan.

3. Komunikasi yang Baik

Perusahaan yang sukses salah satu cirinya adalah dikenal oleh masyarakat umum, nah bagaimana caranya agar bisa dikenal? Tentunya perusahaan harus memiliki hubungan/komunikasi yang baik dengan media massa. Komunikasi eksternal tersebut bisa juga diaplikasikan di dalam perusahan, istilahnya adalah internal communication. Perusahaan dapat memberikan informasi terbaru pada karyawan melalui media seperti mading/majalah dinding, majalah perusahaan bahkan dengan mengirimkan email kepada karyawan.

Jika Anda sudah melakukan hal diatas, sudah pasti akan terjalin hubungan yang harmonis dalam perusahaan Anda, oh ya untuk melengkapi artikel ini saya sertakan juga slide yang sangat bagus yang berhubungan dengan harmonisasi dalam perusahaan:

Selamat mencoba!

Bagikan Melalui

Artikel Terkait

Forex Trading

Apa yang Harus Anda Ketahui dari Investasi Fore...

Agustus 31, 2018 1 Komentar

Kata Forex mungkin sudah tak asing lagi di telinga anda dan saat ini anda mungkin sedang tertarik... Baca Lagi

IPOT Pay Tabungan

Tabungan No Way, IPOTPAY Yes Ok

September 14, 2017 1 Komentar

Kita tentu pernah kaget usai mencetak buku tabungan yang lama tak diprint-out. Kita terperanjat b... Baca Lagi

Pastikan Transaksi Onlinemu Benar-benar Aman

Pastikan Transaksi Onlinemu Benar-benar Aman

Agustus 6, 2017 4 Komentar

Kemajuan teknologi memudahkan kita dalam bertransaksi secara online. Transaksi bayar, beli dan tr... Baca Lagi

Nyaman Bertransaksi, Nikmati Hasilnya!

Nyaman Bertransaksi, Nikmati Hasilnya!

Juli 24, 2017 2 Komentar

E-wallet atau dompet elektronik kini menjamur di Indonesia. Ratusan e-wallet bermunculan. Kehadir... Baca Lagi

Tak perlu jenius untuk menghasilkan profit

Tidak Perlu Jenius Untuk Memaksimalkan Hasil Sa...

Juni 9, 2017 0 Komentar

IPOTPAY hadir dengan terobosan dan inovasi teknologinya yang lebih cepat, nyaman, dan aman. So, t... Baca Lagi

Kartu Kredit SCB

Fasilitas Kartu Kredit Standard Chartered Terbaru

Februari 19, 2017 0 Komentar

Standard Chartered Bank yang menerbitkan produk premium berupa kartu kredit Standard Chartered, a... Baca Lagi

Komentar(13 Komentar)

  1. terima kasih artikelnya mas, ternyata nga gampang yah membuat perusahaan harmonis

    1. Terima kasih sudah membaca.

  2. Terima kasih bahannya. Banyak ide baru buat saya belajar.

    1. bagus berguna bahan2nya

  3. Kalau ada bahan-bahan lain dari slide share boleh ditulis juga mas. isinya bagus dan berguna buat yang sedang mulai usaha.

    1. sipp. trims sudah berkunjung dan membaca

  4. isinya bagus, nambah ilmu dan wawasan. makasih

    1. sama – sama. semoga berguna.

  5. Ini topik yang lagi gw cari karena lagi ada masalah ama karyawan di workshop. makasih infonya

    1. Mudah2han bisa membantu dan memberikan pencerahan.

  6. Ternyata hubungan harmonis gak hanya soal gaji dan kompensasi. ada banyak hal lain.

    1. Setuju banget. Memang begitulah

  7. […] Baca juga: Cara Menjaga Hubungan Harmonis antar Karyawan di Perusahaan Anda […]

Tulis Komentar

Email Anda tidak akan di publish